改訂と改定の違い、あなたはわかりますか？違いがわかるのはわずか14％程度

改訂と改定の違いがわかりますか？
私は新入社員の頃部門研修で総務部での業務研修の際に、各種制度や規則の修正の業務の一部をやったことがあるのですが、その際に「きてい」と記載する箇所を全て「規定」と書いてしまい、注意されたことからその違いを知ることとなりました。
そんなこともあるおかげで私は規程と規定の違いがわかるのですが、世の中の方々は違いがわかるのか気になったので調べてみました。
※インターネットリサーチにより20歳以上の男女211名にアンケート調査を実施。

改定と改訂の違いは86％の人がわからなかった

改訂と改定の違いがわかるのはわずか14％と大半の人がその違いについてわからないという結果となりました。
ただ、わからない、とした方の中にも「定」と「訂」の漢字の違いからその意味を予測している人もおり、わからないけど多分こうでは？という方の中には少数ですがほぼ意味合いは合っている方も存在していました。

改定と改訂の違いの調査結果

改訂と改定の違いについて

辞書を引けば一発でわかるのですが、改訂は「書物の内容を改め正すこと」、改定は「法律・制度など以前のものを改めて新しく定めること」となります。

冒頭で記載した通り、「かいてい」の「てい」の部分の漢字の違いを見ることでその意味合いがわかってきます。

改訂の訂という字は、「文字や文章の誤りをなおす」という意味です。
そのため、改訂と記載されるケースでは、「文字・言葉の誤りを正す」という意味合いで使われることとなります。

一方で、改定の定という字は、「さだめる」「きめる」という意味合いがあります。

つまり、改定と書くと、改めて新たに定める、という意味合いになります。
もう一度改めてその決まっている制度や決まり事を決め直す際に使われる漢字となります。

身近なところだと、「給与制度が改定された」という発表があれば、給与制度が新しく取り決められたことになり、これまでとは内容が異なるということになります。

改定と改訂の使い分け・例文

イメージがわかないという方のために、簡単に例文で違いを見てみましょう。

改定と改訂の違いは「てい」の部分の意味合いを考えればわかる

改定と改訂の違いが判る方は非常に少なかったのですが、ていの部分の感じの意味合いから察することは可能かと思います。

新たに定めるのか、訂正するのか、そこに注目すれば使い分けはできるようになるでしょう。
また、これは改定・改訂に限った話ではなく、その他の漢字でも同様なので意識してみてください。

最後に、本調査に協力してくれた方々の感想やご意見を紹介して終わりとさせていただきます。